認證說明

      隨著法律法規的日趨嚴格，以及因污染、資源的低效使用、廢物管理不當、氣候變化、生態系統退化、生物多樣性的減少等給環境造成的壓力越來越大，社會對可持續發展、透明度以及問責制的期望值已發生了變化。這使得各組織力圖通過實施環境管理體系，采用一種系統的方法來進行環境管理，以期為“環境支柱”的可持續性做出貢獻，ISO14001標準就是在這種背景下產生的。

基本介紹

      根據可持續發展的需求，推動環境保護工作， 國際標準化組織（ISO）于1996年正式頒布ISO14001環境管理體系標準，并于2004年和2015年進行了兩次修訂修訂，其基本思想是引導組織按照PDCA的模式建立環境管理的自我約束機制，從最高領導到每個職工都以主動、自覺的精神處理好自身發展與環境保護的關系，不斷改善環境績效，進行有效的污染預防，最終實現 組織的良性發展。它要求組織通過建立環境管理體系來達到支持環境保護、預防污染和持續改進的目標，并可通過取得第三方認證機構認證的形式，向外界證明其環 境管理體系的符合性和環境管理水平。

      ISO 14001標準的特性使之適用于任何類型與規模的組織，并適用于各種地理、文化和社會環境，是一個真正的通用標準，在全球范圍內被廣泛應用。該標準提供了一個框架，引導組織按照PDCA（策劃、實施、檢查、改進）的模式建立環境管理的自我約束機制，從最高領導到每個職工都以主動、自覺的精神處理好自身發展與環境保護的關系，響應變化的環境條件，不斷改善環境績效，進行有效的污染預防，最終實現組織的良性發展。

標準特點

　　1.   自愿性原則

　　2.   廣泛適用性

　　3.   強化了領導作用

　　4.   提出了戰略管理思維

　　5.   采用了基于風險思維

　　6.   更強調提升環境績效

　　7.   更加強履行合規性義務

　　8.   承諾從污染預防擴展到環境保護

　　9.   強調將環境管理體系融入組織的業務過程 

    10   明確要求運用生命周期觀點

實施意義

　　1.  改進組織的環境行為，規避法律風險和環境風險

　　2.  提高企業的管理水平，為企業提供了污染預防、持續發展的科學管理機制

　　3.  促進企業節能降耗、降低成本

　　4.  提高企業的市場競爭能力

　　5.  提高企業自主守法意識，促進我國環境規律法規和管理制度的執行

　　6.  提高企業的管理水平和全體員工的環境意識